自分や自分の家族を安心して預けられる
地域に密着した病院を目指します

〒370-0065 群馬県高崎市末広町41-1

〒370-0065 群馬県高崎市末広町41-1

看護部

看護部紹介
看護部の理念
看護部の理念 看護部の理念
看護部基本方針
  1. 患者さまの生命、人権、意思を尊重し、思いやりのある看護を提供します
  2. 他職種とチームワークを取り、患者さま・ご家族のために質の高い看護を提供します
  3. 安全で安楽な環境のもとで、安心と信頼のできる看護を提供します
看護部長あいさつ
当院は、明治初期に開院してから150年以上、地域に根付いた歴史のある病院です。 現在は、慢性期病院として長期的に病状を維持しながら入院を継続される方、人生の最終段階にある方など、様々なステージの患者さんの生活を支えています。
看護部では、患者さんやご家族の気持ちに寄り添い、その人らしさを大切に、「思いやり」を持った看護を心がけています。 また、専門職として「一人ひとりが高い倫理観を持ち、患者さんの尊厳を尊重した看護を提供できる看護師」の育成を目指し、時には原点に戻りながら、共に学び、共に成長できるよう取り組んでいます。
これからも、小規模病院ならではのフットワークの良さを活かして、皆で知恵を出し合い、助け合いながら業務改善に取り組み、活き活きと働き続けられる職場づくりを目指していきたいと考えています。
緩和ケアとは
緩和ケアとは、身体や心のつらさを和らげ、その人らしく生きることを支えるケアです。 患者さんとご家族の思いや大切にしている価値観を尊重し、穏やかな時間が過ごせるよう支援しています。そのためには、関わるスタッフ一人ひとりのケアが大切になります。スタッフが患者さんやご家族との対話、スタッフ間の対話を大事にしてケアに関われるようお手伝いしています。
認定看護師の役割を通して、院内外の看護職への指導や相談など、院内にとどまらず地域における緩和ケアの普及や質の向上に努めてまいります。

看護部長
緩和ケア認定看護師
志村 章江

療養病棟の紹介
3階ナースステーション
3階ナースステーション
ラウンジ
ラウンジ
個室
個室
褥瘡回診
褥瘡回診
病棟の特徴
  1. 療養病棟は、急性期医療を終えても引き続き何らかの医療提供が必要な慢性期の患者さんの長期療養を目的とした病棟です。
  2. 2階病棟は41床、3階病棟は39床あります。入院が必要な透析患者さんや人工呼吸器装着患者さんの受け入れも行っています。
  3. 長期にわたる療養を必要とする患者さんや人生の最終段階にある患者さんの日常生活援助を中心に、穏やかに過ごしていただけるよう支援しています。
  • 看護配置 看護職員20対1 看護助手20対1
  • 看護体制 機能別看護
  • 夜勤体制 2交代
  • 全床分のエアマットレスを整備し、患者さんに合わせたマットレスを選択しています。
  • 褥瘡回診では処置内容や栄養状態、ポジショニング等について多職種で検討しています。
  • 残業がほとんどなく、『ワークライフバランス』の取れた働きができます。
  • 院内託児所が利用できます。
  • 子育て中のスタッフが多く、急な休みにもみんなが『お互い様精神』でカバーしています。
  • 小規模だからこそ、業務改善のスピードが早いです。
  • 有休取得率 86.6%
  • 月の時間外労働 平均3時間
教育体制
研修風景1
研修風景1
研修風景2
研修風景2
研修風景3
研修風景3
看護観発表
看護観発表
看護部 教育理念
看護部 教育理念 看護部 教育理念
教育目標
  1. 専門職として倫理的感性を養い、個を尊重した看護が提供できる人材を育成する。
  2. チームの一員として良好な人間関係を築き、連携・協働できる人材を育成する。
  3. レベル別の研修を企画し、看護の専門性を高められる学習の機会を支援する。
  4. 専門職業人としての自覚を持ち、自ら継続的に学習し看護実践能力を高めることができる。
新人看護職員
  • 院内研修、院外研修、リフレッシュ研修、1年の振り返り等様々な研修を用意しています。
  • プリセプター制度により、1年間新人看護職員一人ひとりの成長をサポートします。
  • 看護部だけでなく、院内全体で成長を支えます。
新人研修 年間教育プログラム
中途採用看護職員
  • 中途採用プリセプター制度により、一人ひとりのスキルや経験に合わせてサポートします。 また、職場に早く慣れるように部署全体で支えます。
キャリアアップ支援
  • 院内研修、院外研修等様々な研修に参加できるよう支援しています。
  • 能力に応じてステップアップが可能です。
スタッフの声
新人看護師

一年を通して新人研修があり、各部署の先輩スタッフから直接指導してもらうことができて良かったです。プリセプターと技術チェックリストを用いて看護技術の習得度を確かめるのは大変でしたが、自分の課題を見つけることができました。また、プリセプターをはじめ、先輩スタッフのサポートのおかげで仕事と夜間の看護学校通学の両立ができ感謝しています。

新人看護師
中途採用看護師

転職にあたり馴染んでいけるのか、自分が学んできた看護技術が通用するのかといったスキル面の不安がありましたが、当院は中途採用者にも必ずプリセプターがついてフォローしてくれる体制が整っているため安心して働くことができました。

中途採用看護師
非常勤看護師

子育て世代が多く働いている職場環境のため、子育てをしながら働くという状況にとても理解があるので大変働きやすいです。時間外勤務も少ないため、仕事とプライベートをしっかり線引きしてメリハリをつけて働くことができます。

非常勤看護師
ママさん看護師

院内託児所があることで安心して妊娠・出産に臨むことができました。復職の時も預け先に関しての心配はありませんでした。また、先輩ママさんや同じ年齢の子供がいるママさんもいるので、育児に関する相談やお互いの悩みなども話すことができました。安心して子供の成長を見ながら、仕事にも集中できて良い環境を与えてもらっています。

ママさん看護師
看護学生

看護専門学校と近いため、通学しやすいです。分からないことがあっても先輩看護師の方々が優しいので聞きやすいです。

看護学生